Comme tout professionnel de la formation, vous définissez les objectifs pédagogiques avant de mettre en place une formation. Mais êtes-vous certain de bien les formuler ?
Vérifiez-le à travers nos quelques conseils !
Pourquoi identifier les objectifs ?
La démarche
- Après avoir pris connaissance de l’objectif « business », vous formulez les objectifs généraux de la formation, qui précisent le but de la formation et orientent la sélection des contenus de la formation.
- Vous les décomposez ensuite en objectifs pédagogiques. Il s’agit des compétences à maîtriser.
- Enfin, vous formulez les objectifs pédagogiques.
Formuler les objectifs pédagogiques
Quels savoirs l’apprenant doit-il acquérir pour atteindre l’objectif de formation ?
Les objectifs pédagogiques s’expriment en termes de savoirs. Ils servent à construire l’action de formation.
Ils doivent être formulés en termes de résultats escomptés, mesurables et/ou observables, avec un verbe d’action.
Choisir le verbe d’action
Faites le bon choix !
Veillez à être le plus précis possible quand vous formulez un objectif pédagogique afin d’identifier le niveau de savoir à maîtriser. Ainsi préférez par exemple « Calculer la formule mathématique ABC » à « Connaître la formule mathématique ABC », « Expliquer le concept de micro-learning » à « Comprendre le concept de micro-learning »…
Voici quelques exemples (non exhaustifs) de verbes d’action :
C’est à vous à présent ! Vous avez toutes les clés pour bien définir vos objectifs pédagogiques !
Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous !
Laisser un commentaire
Vous souhaitez participer à la discussion ?N'hésitez pas à contribuer !