Comment créer un podcast learning de qualité ?

Définir les objectifs pédagogiques

Avant toute chose, définissez clairement les compétences ou connaissances que vous souhaitez transmettre à travers le podcast. Réfléchissez à la manière dont le podcast peut aider les apprenants à atteindre vos objectifs pédagogiques. Cette étape est cruciale pour adapter le contenu en fonction des besoins du public-cible.

Structurer et rédiger le script

Un bon script est fondamental. Organisez le contenu de manière logique et cohérente en utilisant une structure claire pour permettre aux apprenants de suivre facilement le fil conducteur et comprendre les concepts présentés. Réfléchissez aussi aux personnages et à l’histoire que vous souhaitez raconter. Assurez-vous que le script soit clair, concis et adapté au format audio. Jouez avec la tonalité, le rythme, les pauses, les silences et les suspens pour créer une expérience immersive pour les apprenants.

Enregistrer les voix

Une attention particulière doit être accordée aux voix : choisissez les acteurs en fonction de leur voix et de leur capacité à donner vie aux personnages et à transmettre des émotions uniquement par la voix (car on n’a pas de support visuel). Assurez-vous d’utiliser un équipement de qualité et d’enregistrer les voix dans un environnement propice à la bonne qualité sonore. Si votre podcast implique plusieurs personnages ou intervenants, vous pouvez les enregistrer individuellement et assembler les voix lors du montage ou au contraire les enregistrer ensemble pour la véracité du jeu.

Créer une ambiance sonore

L’ambiance sonore est un élément clé du podcast. Elle crée une atmosphère particulière pour les apprenants. Utilisez des bruitages et de la musique pour renforcer l’expérience. L’ambiance sonore doit être cohérente avec l’histoire racontée et permettre aux auditeurs de se projeter dans l’environnement décrit.

Réaliser le montage

Le montage est une étape essentielle de la post-production du podcast. Vous pouvez supprimer les bruits parasites, déplacer certains passages si nécessaire et ajouter les éléments de l’ambiance sonore préalablement créée. Un montage précis garantit la qualité sonore du podcast et maintient l’attention des apprenants tout au long de l’écoute. Chaque détail compte : le bruit de l’environnement pour situer le contexte et aider à la compréhension de l’ambiance, une musique pour donner le ton (humour, suspense, angoisse, etc) : on doit pouvoir voir la scène qui est en train de se jouer rien qu’avec les détails sonores.

En intégrant ces différentes étapes dans votre processus de création, vous serez en mesure de produire des podcasts de qualité qui captiveront vos apprenants et favoriseront leur apprentissage. Mais surtout, n’oubliez pas d’intégrer le podcast dans une approche globale de formation et d’ajouter des éléments pédagogiques pertinents pour maximiser son impact.

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Des formations plus engageantes avec le podcast learning

Pourquoi utiliser le podcast en formation ?

Le podcast vient compléter les autres modalités d’apprentissage telles que les vidéos motion design ou les modules e-learning par exemple, en offrant une approche différente et complémentaire. Et il trouve sa place à chaque étape de la formation, que ce soit pour introduire un sujet, préparer une formation en présentiel, approfondir des points clés ou synthétiser des informations importantes. Cette diversité permet de créer une expérience d’apprentissage plus riche et variée pour les apprenants.

Qu’est-ce que le podcast learning ?

Chez KSIRI, le podcast learning peut se décliner sous différentes formes, telles que des récits en mode storytelling ou des scénettes mettant en scène plusieurs personnages. L’élément clé de ce type de podcast réside dans l’habillage sonore qui crée une ambiance immersive, grâce à l’utilisation de musique et de bruitages, entre autres. Cette immersion sonore permet d’incarner des personnages et de rendre la formation plus captivante et stimulante pour les apprenants.

Cette approche de la formation permet aux apprenants de se plonger dans des univers professionnels variés. Ils peuvent ainsi transposer les connaissances acquises directement dans leur propre contexte de travail. Cela leur permet de développer une compréhension approfondie des concepts abordés et de les appliquer de manière concrète, favorisant ainsi une véritable mise en pratique. Par exemple, dans un podcast sur l’art de la négociation, les apprenants sont guidés à travers les étapes d’une négociation difficile entre deux partenaires commerciaux. À la fin de chaque épisode, un narrateur analyse les points clés de l’échange, permettant ainsi aux auditeurs de comprendre les enjeux de la négociation et d’acquérir des compétences pratiques en matière de négociation. On pourrait également imaginer un podcast sur la gestion du temps. Les apprenants seraient immergés dans le quotidien d’un entrepreneur jonglant avec ses différentes activités et responsabilités. À travers ce récit captivant, les apprenants apprendraient à développer des compétences en gestion du temps et à trouver des stratégies pour optimiser leur productivité dans leur propre vie professionnelle.

Ces exemples concrets illustrent de quelle façon le podcast learning permet aux apprenants de se familiariser avec des situations réelles, d’observer des professionnels agir et de développer des compétences pratiques directement applicables à leur domaine d’activité.

Comment rendre le podcast plus engageant et interactif ?

Pour rendre l’expérience d’apprentissage encore plus engageante et personnalisée, il est également possible d’opter pour le podcast interactif. Ce format permet aux apprenants de prendre des décisions tout au long de l’histoire et d’explorer différentes facettes d’un sujet en suivant leur propre chemin. Par exemple, dans un podcast learning sur la négociation commerciale, chaque étape de la négociation invite les apprenants à prendre des décisions, et en fonction de leurs choix, ils sont orientés vers la suite de l’histoire. Autre exemple avec un podcast sur la gestion du stress au travail. Les apprenants sont invités à suivre l’histoire d’un personnage qui fait face à des situations stressantes dans son environnement professionnel. À la fin de chaque épisode, les apprenants sont confrontés à des choix pour aider le personnage à gérer son stress de manière efficace. Cette approche interactive rend les apprenants plus actifs et impliqués dans le processus d’apprentissage, favorisant ainsi une meilleure rétention des informations et une assimilation plus durable.

Comment maximiser l’impact pédagogique du podcast en formation ?

Outre les éléments d’engagement et d’interactivité déjà évoqués, du point de vue pédagogique il est essentiel de compléter l’écoute du podcast par des activités d’ancrage afin d’en tirer le meilleur parti. On peut donc proposer des ressources complémentaires : liens vers des articles, infographies, quiz, exercices d’entrainement, études de cas, etc. sans oublier d’apporter du feedback aux apprenants pour compléter la formation ou ancrer les savoirs. Tous ces compléments permettent aux apprenants d’approfondir les sujets abordés et de renforcer leur compréhension tout en favorisant l’ancrage mémoriel. On peut également envisager des moments d’interpellation et de questionnement pour encourager les apprenants à réfléchir, à partager leurs réflexions et à appliquer les connaissances acquises à des situations réelles. Enfin, il est essentiel d’intégrer des moments d’évaluation pour vérifier la bonne acquisition des connaissance des apprenants. Le podcast learning doit donc faire partie d’une modalité parmi d’autres dans un dispositif de formation. Il ne doit pas être utilisé comme unique moyen d’apprentissage, mais plutôt comme un outil complémentaire pour diversifier les approches pédagogiques.

Le podcast learning offre de nombreux avantages en termes d’immersion, d’engagement et de personnalisation de l’apprentissage. En complément des autres formats d’apprentissage, il diversifie les modalités d’apprentissage et trouve sa place à différentes étapes de la formation. En rendant le podcast interactif, les apprenants deviennent acteurs de leur formation, ce qui favorise une meilleure rétention des informations. Mais il est primordial de prévoir des activités complémentaires après l’écoute du podcast pour renforcer l’apprentissage et favoriser la mémorisation.

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Le podcast, c’est quoi au juste ?

Dans un monde en perpétuelle évolution, où la mobilité est devenue la norme, les modalités pédagogiques se multiplient et se diversifient. Et parmi elles, depuis quelques années le podcast s’ancre de plus en plus dans le paysage de la formation professionnelle. Mais savez-vous ce qu’est exactement le podcast ? Quels sont ses canaux de diffusion ? Et les différents formats existants ?

Un média en plein essor

Le podcast est un contenu audio qui peut être écouté n’importe où et à n’importe quel moment par l’auditeur. Né de la contraction des mots « iPod » et « broadcast », ce média est apparu au début des années 2000 aux États-Unis et a émergé en France en 2006, avant de connaître un essor à partir de 2015. Depuis, il n’a cessé de gagner en popularité et constitue aujourd’hui une ressource incontournable pour s’informer, se divertir ou encore se former.

Diffusés essentiellement sur des plateformes spécialisées comme Spotify et Deezer, on peut également écouter des podcasts via des sites web et applications mobiles dédiées. Certaines émissions de radio proposent également leurs contenus sous forme de podcasts, offrant ainsi une grande flexibilité aux auditeurs qui peuvent les écouter en direct ou les télécharger pour une écoute ultérieure.

Adapté pour tous types de contenus quel que soit le format

L’un des atouts majeurs du podcast réside dans la diversité de ses contenus. En effet, il existe une vaste gamme de podcasts couvrant toutes sortes de thématiques, que ce soit la politique, la culture, le sport, les nouvelles technologies ou encore les sujets d’actualité. Cette variété permet aux auditeurs de trouver des émissions correspondant à leurs centres d’intérêt et d’approfondir leurs connaissances dans des domaines spécifiques. Et quel que soit le sujet, l’auditeur à le choix parmi une variété de formats en fonction de l’objectif souhaité. Voici donc un bref descriptif des 4 formats que nous avons identifiés.

Le témoignage se concentre sur le partage d’expériences personnelles ou professionnelles sur un sujet donné. Il permet aux auditeurs de découvrir des parcours de vie et de bénéficier de conseils pratiques issus de ces expériences. Par exemple, dans un podcast dédié à la reconversion professionnelle, des personnes ayant réussi leur transition racontent leur expérience, partagent les défis rencontrés et les stratégies mises en place pour réussir. Outre les conseils fournis, ces témoignages permettent aux auditeurs d’entrevoir des perspectives pour leur propre parcours de reconversion.

Le débat, quant à lui, implique un échange entre plusieurs intervenants autour d’un thème précis. Il favorise l’esprit critique et encourage la confrontation d’idées, permettant ainsi aux auditeurs d’approfondir leur compréhension d’un sujet donné. Par exemple un podcast sur les enjeux éthiques de l’intelligence artificielle va réunir des experts en technologie, éthique et sociologie pour débattre des implications de l’IA sur la société. Les auditeurs peuvent ainsi entendre différents points de vue et se forger leur propre opinion.

L’interview ou l’entretien proposent un approfondissement d’une notion ou d’un thème précis en invitant un expert du sujet à partager ses connaissances et son expertise. Les interviews permettent d’accéder à des informations précises sur un sujet donné et de rester à jour sur les dernières avancées dans ce domaine. Par exemple, un  podcast consacré à la gestion des talents invite un spécialiste RH à discuter des meilleures pratiques pour recruter, développer et retenir les talents au sein d’une entreprise. Les auditeurs peuvent ainsi bénéficier des conseils de l’expert pour optimiser leur stratégie de gestion des ressources humaines.

Enfin, le récit se concentre sur la narration d’histoires captivantes et engageantes. Les récits permettent de susciter des émotions chez l’auditeur, de divertir, de transmettre des messages ou parfois même de favoriser une compréhension plus profonde d’un sujet. Par exemple un podcast sur l’histoire de l’entrepreneuriat met en lumière des success stories emblématiques, en racontant les hauts et les bas, les moments clés et les leçons tirées de ces événements. Ici le récit permet de montrer aux auditeurs qu’il est possible de surmonter les obstacles et de réaliser leurs propres ambitions.

En permettant une écoute flexible, une variété de contenus et de formats, le podcast représente un véritable atout qui ouvre de belles perspectives dans le champ de la formation professionnelle. Et quels que soient ses centres d’intérêt ou l’objectif visé, chaque auditeur peut trouver son compte dans la diversité des formats proposés.

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